Uptrends zoekt een C# Software Engineer

Wij zijn ITRS Uptrends: een SaaS-gebaseerd monitoringplatform dat onze klanten inzicht biedt in de uptime en laadtijden van hun websites en servers. Als onderdeel van de ITRS Group hebben we klanten over de hele wereld en zijn we uitgegroeid tot een van de toonaangevende bedrijven in onze branche. En daar zijn we trots op!

Het hoofdkantoor van ITRS Uptrends bevindt zich in Alphen aan den Rijn, Nederland. We hebben ook kantoren in Londen, Manilla en New York. Het Uptrends-team bestaat uit ongeveer 40 mensen. ITRS Group heeft in totaal 370 mensen in dienst.

Functieomschrijving

In je dagelijkse taken als C# Software Engineer ben je mede-verantwoordelijk voor het beheren van de source code van het Uptrends-product. Je werkt in een klein team, in nauwe samenwerking met je teamleden volgens een Agile-methodologie gebaseerd op Scrum.

Aangezien Uptrends een SaaS-product is dat door één en hetzelfde team wordt beheerd, help je bij het draaiend houden van het product. Dit omvat het assisteren bij deployments en het oplossen van problemen die niet door het operationele team kunnen worden opgelost.

Je werkt samen met verschillende teams, zowel binnen Uptrends als extern. Dit is een fulltime functie (32-40 uur) op ons kantoor in Alphen aan den Rijn, waarbij je zowel op kantoor als thuis kunt werken.

Als C# Software Engineer ga je:

• Samenwerken met het team bij het ontwikkelen en onderhouden van software.
• Functionele beschrijvingen vertalen naar gedetailleerde specificaties en source code.
• Meedoen met teamvergaderingen en code reviews en overleggen over de ideeën/oplossingen rondom het ontwerp.
• Implementaties bouwen volgens onze codestandaarden.
• Code schrijven voor ons SaaS-product, met aandacht voor onderhoudbaarheid, testbaarheid en performance.
• Meedoen met alle dagelijks teamactiviteiten (o.a. daily stand-ups, sprintplanning, demo’s en testactiviteiten, sprint retrospectives) door Agile-methodologieën en -technieken toe te passen.
• Deployen naar productie volgens een driewekelijks releaseschema.
• Het product beheren door deployments uit te voeren en problemen op te lossen.

We zoeken iemand met

• Minimaal 3 jaar ervaring met de Microsoft stack (SQL Server, .NET, C#, MVC), JavaScript/TypeScript/Vue.js voor de frontend, en TeamCity en Octopus Deploy.
• Full stack developer of back end developer interesse
• Goede communicatieve vaardigheden - zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met het actief meedoen in teamvergaderingen, waaronder triage, projectplanning en andere aspecten van de development cycle.
• Ervaring met het bouwen van professionele, hoogwaardige software.
• HBO werk- en denkniveau.

We bieden

• Competitief salaris
• Bonus (1 maand extra salaris) als een bepaald bedrijfsresultaat is gehaald
• Hybride werken: 3 dagen thuis en 2 dagen op kantoor, met de mogelijkheid enkele weken per jaar in het buitenland te werken.
• Flexibele uren (32-40 uur)
• Starten met een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om daarna naar een contract voor onbepaalde tijd te gaan
• Goede laptop en 2 monitorschermen voor je thuiswerkplek
• Telefoonvergoeding
• Gezamenlijke (en gratis) lunch op kantoor
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), met de mogelijkheid dagen te kopen of verkopen.
• Vakantiegeld
• Pensioenbijdrage
• Reiskostenvergoeding
• Goede zwangerschaps- en vaderschapsregelingen

We hopen op sollicitaties uit allerlei groepen uit onze samenleving. We vinden diversiteit heel belangrijk: een divers team is een sterker team!