Trots onderdeel van ITRS Group
ITRS Group, met het hoofdkantoor in Londen, heeft kantoren in New York, Tulsa, Göteborg, Stockholm, Hongkong, Singapore, Manilla, Malaga, Edinburgh, Perpignan, Düsseldorf en Alphen aan den Rijn, met een team van meer dan 230 mensen.
Met een gezamenlijke ervaring van bijna vier decennia heeft Uptrends een enorme kracht in synthetic en real user monitoring, terwijl ITRS een aantal van de meest veeleisende behoeften van zakelijke klanten vervult.
Maak kennis met ons Leadership Team
Ons leadership team combineert uitgebreide ervaring, opgedaan in de technologische en financiële dienstverlening, bij bedrijven zoals Ork, FTSE Group, Apama en Thomson Reuters. Het leiderschap van ITRS Group zijn promotors van de bedrijfscultuur en moedigen het personeel aan om hongerig te zijn, bescheiden te blijven en een mening te hebben.
Ryan Terpstra
Chief Executive Officer
Ryan Terpstra is in november 2024 als CEO bij ITRS aan de slag gegaan. Met meer dan 20 jaar ervaring in topfuncties bij startups, middelgrote bedrijven die door private equity worden ondersteund, en wereldwijde beursgenoteerde ondernemingen, brengt hij een schat aan kennis mee. Ryan is een gepassioneerde technologieondernemer met veel ervaring in het opschalen van software- en databedrijven.
Ryan op LinkedIn
Daniel Storms
Chief Customer Officer
Daniel trad in augustus 2021 in dienst bij ITRS als Chief Customer Officer en heeft meer dan 25 jaar ervaring in management en leadership bij diverse softwarebedrijven. Hij heeft een sterke achtergrond in Customer Success, acquisitie-integratie en het ontwikkelen van grootschalige professionele dienstverlenende organisaties van wereldklasse.
Daniel op LinkedIn
James Colquhoun
Chief Financial Officer
James is een doorgewinterde CFO die bedreven is in het internationaal navigeren van snelgroeiende ondernemingen. Van het verfijnen van de financiële functies bij Sightcall tot het leiden van winstgevende transformaties bij Nuxeo, zijn expertise strekt zich uit over verschillende sectoren en zorgt voor strategische groei en financieel succes.
James op LinkedIn
Steve Christinson
Chief Technology Officer
Steve is een ervaren Chief Technology Officer die zich bewezen heeft in toonaangevende innovatieve teams in de financiële dienstverlening. Steve is verantwoordelijk voor engineering management, C-level presentatie, technologiestrategie, technologische aspecten van fusies, overnames en risicomanagement.
Steve op LinkedIn
Martin Nilsson
Chief Product Officer
Met meer dan 20 jaar ervaring in B2B-software en -technologie trad Martin in 2020 toe tot ITRS Group en werd CPO in 2021. Martin heeft meerdere jaren in de technologiesector voor financiële dienstverlening gewerkt, heeft leiding gegeven aan teams wereldwijd in 20 landen en was tevens lid van vele raden van bestuur.
Martin op LinkedIn
Rob Jardine
Chief Marketing Officer
Rob is een veelzijdige, commercieel gerichte CMO met meer dan 20 jaar ervaring in SaaS-technologiemarketing en -consultancy. Hij heeft bewezen ervaring met het opzetten van succesvolle marketing teams en het genereren van vraag door zich te richten op de juiste doelgroepen met content en berichtgeving.
Rob op LinkedIn
Laura Taylor-Smith
Chief People Officer
Laura is een transformatieve HR-leider met een sterke technische achtergrond. In de vier jaar dat ze bij ITRS werkte, vernieuwde ze de wereldwijde personeelsafdeling, richtte ze belangrijke functies op en werd ze Chief People Officer. Haar passie en expertise zorgen voor succes in dynamische omgevingen.
Laura op LinkedIn
Montagu
Investeerder
Montagu Private Equity is een van Europa’s toonaangevende participatiemaatschappijen en investeert al meer dan vijftig jaar in bedrijven. De investeringsstrategie van Montagu is gericht op partnerschap met het management bij buy-outs van hoogwaardige bedrijven die actief zijn in stabiele en groeiende sectoren.
Bezoek Montagu.comOnze visie en missie
De technologie van ITRS Group creëert veerkracht en efficiëntie voor onze klanten en helpt hen om operationele risico’s te beheersen. Door een combinatie van monitoring en andere productietools die u kunnen ondersteunen bij digitale ontregeling, streven we ernaar om de stress weg te nemen bij het runnen van uw IT-estate.
Hoe het allemaal begon
Uptrends begon met een handvol controlestations en het populaire Uptime Monitoring-platform. Van daaruit groeide Uptrends organisch in een respectabel, duurzaam tempo. Uptime Monitoring leidde tot Performance Monitoring, Web Application Monitoring, Server Monitoring, API Monitoring, Real User Monitoring, en acht controlestations werden meer dan 233 wereldwijde monitoringlocaties. In het voorjaar van 2018 verhuisde Uptrends het hoofdkantoor naar de derde en grootste kantoorruimte tot dan toe met nog ruimte voor verdere groei.
2020 bracht meer opwindende veranderingen voor Uptrends met de overname van het bedrijf door ITRS Group. Als onderdeel van ITRS Group profiteert Uptrends van reikwijdte en schaal, heeft meer kennis aan boord en toegang tot een bredere reeks producten.
Leer, deel, denk en groei met ons mee
Het zijn onze mensen waardoor we ons onderscheiden, en onze technologie loopt voorop. Een carrière bij Uptrends betekent dat je deel uitmaakt van een snelgroeiend, sterk en dynamisch bedrijf.
Uptrends is inmiddels uitgegroeid tot een team van 60 toegewijde medewerkers en we hebben er meer nodig.
Word lid van het team
Evenwicht creëren
Er is iets te zeggen voor de balans tussen werk en privé, en dat is echt een punt bij Uptrends. Elke werknemer wordt aangemoedigd om professioneel te groeien én een rijk persoonlijk leven te leiden. Door een goede balans tussen werk en privé te bewaren, kunnen Uptrends' teams zich op een verantwoorde manier ontwikkelen, waardoor we de creatieve vrijheid hebben om te investeren in ideeën en oplossingen die directe waarde toevoegen aan ons klantenbestand.
Positieve omgeving
Door een gastvrije werkomgeving te creëren, haalbare doelen te stellen en interesse te tonen in de rol en het leven van elke medewerker, hebben we een omgeving gecreëerd die creativiteit en toewijding stimuleert. Uptrends biedt een positieve omgeving die duurzame groei op natuurlijke wijze ondersteunt en waar zowel werknemers als klanten baat bij hebben.
